an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen Empathie und ein freundliches Auftreten im Umgang mit Patienten und Kollegen Interesse? Sprechen Sie uns an: Frau Christine Müller, Tel. 0611-69 669
(das Dienstverhältnis als Oberarzt (m/w/d) wird in einem besonderen Dienstvertrag mit festem Entgelt sowie variablen Entgeltelementen geregelt) Interesse? Sprechen Sie uns an: Frau Claudia Fisch, Tel. 040-34 107 7123
Vergütung Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten ein gutes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und familienfreundlichen Arbeitsbedingungen Interesse? Sprechen Sie uns an: Frau Karin Meyer, Tel
Betriebliches Gesundheitsmanagement Firmenevents wie Sommerfeste, Gesundheitstage oder Betriebsausflüge Zeitwertkonto z.B. für Sabbaticals Interesse? Sprechen Sie uns an: Frau Christine Müller, Tel. 0611-69
Arbeitsklima und hohe Patientenzufriedenheit Geregelte Arbeitszeiten Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Interesse? Sprechen Sie uns an: Frau Karin Meyer, Tel. 040-34 107 7121, Mail: km
Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle
am Hintergrunddienst Interesse? Sprechen Sie uns an: Frau Christine Müller, Tel. 0611-69 669 522, Mail: cm@healthbridge.de Mehr Informationen, auch zu weiteren interessanten Stellen für Sie, finden
in einem qualifizierten Team Kurze Dienstwege und schnelle Entscheidungen Attraktives Vergütungspaket Interesse? Sprechen Sie uns an: Frau Karin Meyer, Tel. 040-34 107 7121, Mail: km@healthbridge.de Mehr Informationen
Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot Mitarbeiterrabatte – Corporate Benefits Betriebliches Gesundheitsmanagement Fahrradleasing über JobRad Interesse? Sprechen Sie uns an: Frau Christine Müller, Tel
Ihnen gerne Frau Dr. med. Petra Wilke, Klinik Nauen Tel.: 03321 42-1940 Finden Sie uns auf YouTube, Instagram, Facebook unter »Havelland Kliniken« oder besuchen Sie uns einfach auf Bewerben
von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches
, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle